高清免费精品国自产拍丨日本视频网站www色高清免费丨夜夜爱夜夜做夜夜爽丨午夜无码无遮挡在线视频丨国产69精品久久久久久人妻精品

保密與競業(yè)限制

1.什么是競業(yè)限制？
答：競業(yè)限制（Non-competition），是指在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競業(yè)限制人員不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的從業(yè)限制。

2.員工的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)一樣嗎？
答：不一樣。保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，側(cè)重點(diǎn)是“不能說”，且保密義務(wù)僅限于保密，并不限制勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)，企業(yè)與員工約定保密義務(wù)沒有法定的補(bǔ)償金支付義務(wù)；競業(yè)限制義務(wù)要求勞動(dòng)者不能到競爭單位任職或自營競爭業(yè)務(wù)，側(cè)重點(diǎn)是“不能做”，即限制可勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)，因此企業(yè)與員工約定競業(yè)限制條款后，須要向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，否則競業(yè)限制約定無效。

3.競業(yè)限制的期限有上限嗎？
答：有。競業(yè)限制期限不得超過2年。

4.競業(yè)限制期限內(nèi)，企業(yè)需要支付競業(yè)限制補(bǔ)償金嗎？
答：需要。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.員工違反競業(yè)限制義務(wù)，怎么辦？
答：勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

6、 如公司沒有按照競業(yè)限制協(xié)議的約定支付補(bǔ)償金，員工是否有義務(wù)履行競業(yè)限制義務(wù)？
答：如公司沒有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，則該競業(yè)限制協(xié)議對(duì)員工無效，員工不需要履行相應(yīng)的競業(yè)限制義務(wù)。對(duì)于公司來說，如不需要員工履行相應(yīng)的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)在員工離職時(shí)書面告知員工，否則，員工則可以在離職后以履行了競業(yè)限制義務(wù)為由，要求公司支付相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償金。

7、 公司可以要求員工簽署競業(yè)限制協(xié)議嗎？
答：競業(yè)限制協(xié)議的簽署應(yīng)在雙方自愿的情況下簽署，公司不能強(qiáng)迫員工與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議。