高清免费精品国自产拍丨日本视频网站www色高清免费丨夜夜爱夜夜做夜夜爽丨午夜无码无遮挡在线视频丨国产69精品久久久久久人妻精品

違約金

1.在哪些情況下，員工需要向企業(yè)支付違約金？ 答：1）員工違反與企業(yè)簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》（又稱《培訓(xùn)協(xié)議》）；
2）員工違反與企業(yè)簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》，并且企業(yè)已經(jīng)按照協(xié)議約定向員工支付競業(yè)限制補償金。

2.員工違反服務(wù)期約定，違約金應(yīng)如何計算？ 
答：勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。